Haydar GEZER
İç Denetim Birimi Başkanı
1978 yılında Ankara’da doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Ankara’da tamamladıktan sonra 2002 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Bölümü’nden mezun oldu. 2013 yılında Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi Anabilim Dalında Yüksek Lisansını tamamladı. 2020 yılında Hacettepe Üniversitesi Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümü’nde Doktora eğitimine başladı.
2008 yılında Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı, İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığına bağlı Boğaziçi Kurumlar Vergi Dairesi Müdürlüğünde Gelir Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. 2009 yılında Maliye Bakanlığının açmış olduğu Mali Hizmetler Uzman Yardımcılığı sınavını kazanarak Ankara Büyükşehir Belediyesi, Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığında Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. Maliye Bakanlığının yaptığı yeterlilik sınavı sonucunda 2012 yılında Mali Hizmetler Uzmanı olarak atandı. 2014 yılı aralık ayında ise Giresun Üniversitesine iç denetçi olarak atandı.
15.10.2019 tarihinde EGO Genel Müdürlüğü İç Denetim Birimi Başkanı olarak atandı.
VİZYONU
Kuruluşumuzun, Ankaralıları huzur ve güven içinde hayata taşıma çalışmalarına sistemli ve disiplinli iç denetim uygulamaları ile değer katmak
MİSYONU
Genel Müdürlüğümüz faaliyetlerinin stratejik planlara, performans programlarına ve mevzuata uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini; kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını; bilgilerin güvenilirliğini, bütünlüğünü ve zamanında elde edilebilirliğini, genel kabul görmüş denetim standartlarına uygun olarak, sistematik ve disiplinli bir yaklaşımla değerlendirerek, iyileştirilmesine katkıda bulunmaktır.
DEĞERLERİ
- Tarafsızlık ve objektiflik
- Rehberlik ve kararlılık
- Saygı hoşgörü ve katılımcılık
- Gizlilik
- Yetkinlik (Ehil Olma)
İLKELERİ
- Verilen görevleri tarafsız,objektif ve bağımsız olarak yapmak esastır.
- Uluslararası denetim standartlarına ve etik kuralara uygun hareket edilir.
- Birimimizde saygı,hoşgörü ve katılımcılık esastır.
- Görevlerin yapılmasında gizlilik önemlidir.
- Personel seçiminde yeterlik aranır.
Stratejik Amaçlar:
- İç Denetim Biriminin teknolojik, fiziksel ve insan kaynakları olarak altyapısını oluşturmak.
- İç Denetçilerin mesleki gelişimlerini sağlayıcı tedbirleri almak.
- Birim Yönergemizi hazırlamak.
- Genel Müdürlüğümüz kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasına yardımcı olmak.
- Genel Müdürlüğümüz birimlerinin faaliyetlerinin, amaç ve politikalara, kalkınma planlarına, stratejik plan ve performans programlarına uygun olarak planlanması ve yürütülmesine yardımcı olmak.
Hedefler:
- İç Denetçilerin Maliye Bakanlığı tarafından düzenlenen meslek içi eğitimlere katılmalarını sağlamak.
- İç Denetçilerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
- Etkin ve verimli bir denetim ve rehberlik mekanizması oluşturabilmek.
- Genel Müdür tarafından verilen görevleri en kısa sürede tarafsız ve objektif olarak yerine getirmek.
