Burak GÜRKAN
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı
burak.gurkan@ego.gov.tr
(0312) 306 82 01
(0312) 306 82 02
VİZYONU: Yetenekli personel, nitelikli eğitim, yüksek imaj, etik değerlere bağlılık ve etkili ekip anlayışı ile hedeflerine ulaşmak.
MİSYONU: Yasalar, yönetmelikler, genelgeler ve norm kadro esasları doğrultusunda personel ataması ve personel yetiştirilmesini sağlamak, EGO Genel Müdürlüğümüzde verimliliği ve performansı artırmak.
Kuruluşumuz personelini; ödevleri, görevleri, yetki ve sorumlulukları konusunda yetiştirmek, personelin değerlendirilmesinde ihtiyacı belirlemek.
Amaç ve Hedeflerimiz
- Başta insan kaynakları olmak üzere her konuda popülizmden uzak bir yönetim sergilemek.
- Norm kadro kriterlerine ve Genel Müdürlüğümüz personel istihdam politikalarına uygun olarak personel istihdamının sağlanması, ihtiyaç olması halinde sözleşmeli teknik personel ile giderilmesi konusunda çalışmalar yapmak.
- Personel maliyetlerimizi en alt düzeyde tutmak, bu suretle yatırıma daha çok para ayırmak,
- EGO Genel Müdürlüğü bünyesinde iş arayana iş icat edip iş bulmak yerine, ihtiyaç olan yere yetenekli ve nitelikli eleman bulmak.
- Genel Müdürlüğümüz personelinin günün şartlarına ve gelişmelere uygun olarak yetiştirilmelerini sağlamak.
- Kuruluşumuz personelini hizmet içi eğitim, seminer vb eğitimlere tabi tutarak, hizmet verimliliğini artırmak.
Temel Politikalarımız
- Etkin Kamu İşletmeciliğinde verimli ve nitelikli personel istihdamını sağlamak,
- Kamu yönetiminde vizyon ve liderlik anlayışını esas tutmak,
- İş analizi ve görev tanımı yapmak,
- Hizmet içi eğitime önem vermek,
- Ekip çalışmalarını özendirmek,
- Çalışan memnuniyetini artırmak,
- Stratejik planlamayı en üst düzeyde uygulamak,
- İçsel potansiyele ve dinamiklere dayalı gelişme sağlamak,
- Kurumsal kapasiteyi artırmak,
- Yapılan işlerde denetime gerekli önemi vermek,
- Yapılacak ihalelerde Kuruluş imkânları kullanılarak en ucuz maliyeti ortaya çıkarmak,
- Şeffaflığı esas almak,
- Genel Müdürlüğümüz birimlerinin ihtiyaçlarını giderecek ve işin niteliğine göre personel tespit ve tayin etmek,
- Genel Müdürlüğümüz birimlerinin ihtiyacı olan personeli uzun ve kısa vadede planlayıp temin etmek,