2009 Yılı En İyi Stratejik Yönetim Sergileyen Kurum Ödülü
EGO Genel Müdürü Ömer ULU Eğitim ve Yönetimde Politika Analizleri ve Stratejik Araştırmalar Derneği (EYPASAD)
tarafından Ulusal Düzeyde Yılın En İyi Stratejik Yönetim Sergileyen Kurumu Yarışmasında ' Yılın En İyi Stratejik Yönetim Sergileyen Büyükşehire Bağlı Kurum Ödülü ' ne
layık görülen Genel Müdürlüğümüzün ödülünü aldı.
Sheraton Oteli’nde düzenlenen “Ulusal Düzeyde Yılın En iyi Stratejik Yönetim Sergileyen Kurum” yarışması ödül töreninde farklı dallarda toplam 12 kurum ve belediyeye ödülleri dağıtıldı.
Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi ve aynı zamanda Eğitim ve Yönetimde Politika Analizleri ve Stratejik Araştırmalar Derneği ABD Başkanı Prof. Dr. Ş. Şule Erçetin, Hacettepe Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Hüseyin Başar, Atatürk Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Samih Bayrakçeken, Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mehmet Baştürk, Bayburt Atatürk Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ahmet Gürses, Türkiye Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü (TODAİ) öğretim üyesi Prof. Dr. Ömer Peker ile Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Ercan Türk’ten oluşan “Yarışma Yürütme Kurulu ve Jüri”nin değerlendirmesi sonucu, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı ‘Yılın En İyi Stratejik Yönetim Sergileyen Büyükşehir Belediyesi Ödülü’ne, EGO Genel Müdürlüğü “Yılın En İyi Stratejik Yönetim Sergileyen Büyükşehir’e Bağlı Kurum Ödülü’ne, ASKİ de ‘Yılın En İyi Yönetim Sergileyen Kurum Jüri Özel Ödülü’ layık görüldü.
Büyükşehir Belediye Başkanı Melih Gökçek’e, EYPASAD Onursal Başkanı ve Yarışma Yürütme Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ş. Şule Erçetin ödülünü verirken, “Liderliğinizde yapılan önemli ve örnek çalışmalardan dolayı bu ödüle layık görüldünüz” dedi. Başkan Gökçek de ödülünü alırken, “Bilim adamları tarafından verilen bu ödül, benim aldığım en anlamlı ödüllerden biridir” diye konuştu.
EYPASAD’IN YARIŞMA KRİTERLERİ
Eğitim ve Yönetimde Politika Analizleri ve Stratejik Araştırmalar Derneği’nin (EYPASAD) düzenlediği yarışmada esas olarak alınan kriterler arasında Stratejik planlama, performans programı ve faaliyet raporları çerçevesinde ortaya konulan stratejik yönetim anlayışı toplam 116 başlık altında değerlendirilerek, bilimsel kararlar verilmektedir. Ayrıca kurumsal gelişim ilkelerinde de ‘liderlik, çalışan memnuniyeti, vatandaş odaklılık, politika ve öncelikler, performans sonuçları, toplumsal sonuçlar ve bu kavramlara ne denli yaklaşıldığı ve ne oranda yer verildiği konuları araştırılarak, bu değerlendirmeler sonucunda katılan kurumlar ödüle layık görülmüşlerdir.
BİLGİ
17
Perşembe
Mayıs / 2012
Bugün
17/5/2012
, sitemiz 2012'de toplam 2367322 ziyaret almıştır. Aktif ziyaretçi sayımız 660.